Türkiye’de “AI Çalışan” dönemi başlıyor
Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı ile yapay zekânın kamu ve özel sektörde daha yaygın kullanılması hedeflenirken, şirketlerin çalışma modellerinde de yeni bir dönem gündeme geliyor. PR Bilgi Teknolojileri, geliştirdiği “AI Çalışan Ekip” modeliyle yapay zekâyı şirketlerin günlük operasyonlarına taşıyor.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı (2026–2030), Türkiye’nin yapay zekâ alanındaki yol haritasını ortaya koydu.
Plan kapsamında yapay zekâ teknolojilerinin kamu kurumlarında ve özel sektörde yaygınlaştırılması, yerli çözümlerin geliştirilmesi ve Türkiye’nin bu alanda teknoloji üreten ülkeler arasında yer alması amaçlanıyor.
Yapay zekâ dijital iş gücüne dönüşüyor
Türkiye’de başlayan yapay zekâ dönüşümünü şirketlerin günlük çalışmalarına uyarlayan PR Bilgi Teknolojileri, “AI Çalışan Ekip” adını verdiği modelle yapay zekâyı yalnızca kullanılan bir araç olmaktan çıkararak aktif bir dijital iş gücüne dönüştürmeyi hedefliyor.
Sistemde yapay zekâ destekli çalışanlar; SEO, satış, pazarlama, içerik üretimi, grafik tasarım, finans, yazılım, müşteri hizmetleri ve yönetici asistanlığı gibi farklı alanlarda görev alabiliyor.
AI çalışanların verilen görevleri analiz edebildiği, içerik ve rapor üretebildiği, şirketlerin operasyon süreçlerine destek sağlayabildiği belirtiliyor.
“Kaç AI çalışanınız var sorusu gündeme gelecek”
PR Bilgi Teknolojileri Kurucusu Erol Kanbur, şirketlerin iş gücü anlayışının yapay zekâ ile birlikte değişeceğini söyledi.
Kanbur, “Bugün şirketlere ‘Kaç çalışanınız var?’ diye soruyoruz. Çok yakın gelecekte bunun yanına ‘Kaç AI çalışanınız var?’ sorusu da eklenecek. Çünkü yapay zekâ artık yalnızca soru sorulan bir ekran değil; görev alan, analiz eden, üreten ve raporlayan bir çalışan hâline geliyor” dedi.
Web siteleri dijital ofise dönüşüyor
Yapay zekâ dönüşümünün şirketlerin internet sitelerini de değiştirdiğine dikkat çeken Kanbur, web sitelerinin artık yalnızca ürün ve hizmetlerin tanıtıldığı alanlar olarak görülmediğini ifade etti.
Kanbur, “Web sitesini yalnızca bir tanıtım alanı olarak değil, AI çalışanların görev yaptığı bir dijital ofis olarak görüyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
İş dünyasında yeni dönemin sorusu
Türkiye’nin yapay zekâ alanındaki yol haritasının netleşmesiyle şirketlerin dijital dönüşüm çalışmalarının hız kazanması bekleniyor.
Yeni dönemde yapay zekânın çalışanların yerine geçmesinden çok, tekrarlayan işlerin yürütülmesi, verilerin analiz edilmesi ve ekiplerin karar süreçlerinin desteklenmesi amacıyla kullanılması öne çıkıyor.
İş dünyasında yeni dönemin dikkat çeken sorusu ise şimdiden gündeme geldi: “Kaç AI çalışanınız var?”